当社は、ISO9001・14001に基づく品質・環境への取り組みを礎に、持続可能な社会へのさらなる貢献を目指し、以下の「サステナビリティ基本方針」を定めます。

当社は、法令遵守と公正な事業活動を前提に、人権の尊重、環境負荷の低減、責任ある調達、情報セキュリティ、品質の確保を重要課題と位置付けます。また、これらの取組について、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」、OECDの責任ある企業行動の考え方等の国際的枠組みを参照し、当社の事業実態に即して継続的に改善いたします。

※本方針は、経済産業省「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」を参照し策定しております。

当社は、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき、事業活動に関わるすべての人の人権を尊重いたします。また、強制労働、児童労働、人身取引、あらゆる差別やハラスメント等の人権侵害を容認いたしません。さらに、サプライチェーンを含む当社の事業に関連して人権への負の影響が生じ得ることを認識し、当社の規模・事業形態に応じて、リスクの把握、予防・軽減、および是正からなる「人権デュー・ディリジェンス」の仕組みの構築に取り組みます。なお、人権に関する相談・通報は、所定の窓口でお受けいたします。

※本方針は、経済産業省「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」を参照し策定しております。

当社は、公正・公平で透明性のある取引を重視し、サプライヤーの皆様と相互発展を目指します。つきましては、当社の調達先におかれましても、以下の取組への理解と協力をお願いしております。

1. 法令遵守と人権尊重：関連法令の遵守、および強制労働・児童労働等の排除。
2. 環境配慮と安全衛生：環境負荷の低減、および安全で衛生的な職場環境の維持。
3. 情報の保護：機密情報および個人情報の厳格な管理。
4. 調査への協力：当社の取引先から要請されるサプライチェーン調査（人権・紛争鉱物等）への対応。

※本方針は、経済産業省「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」を参照し策定しております。

当社は、スズ、タンタル、タングステン、金（3TG）等の鉱物調達に関して、OECDの「紛争地域および高リスク地域からの鉱物の責任あるサプライチェーンのためのデュー・ディリジェンス・ガイダンス」を参照し、紛争地域および高リスク地域における深刻な人権侵害や武装勢力への資金提供等に関与しないことを基本方針といたします。また、取引先からの要請がある場合、Responsible Minerals Initiative（RMI）が提供するCMRTやEMRT等の標準テンプレートを用いた情報提供に努めます。なお、当社が直接管理できない上流情報については、調達先から提供された情報に基づき、合理的な範囲で回答いたします。

※本方針は、外務省「OECD 紛争地域および高リスク地域からの鉱物の責任あるサプライチェーンのためのデュー・ディリジェンス・ガイダンス」を参照し策定しております。

当社は、人権・紛争鉱物・環境等のサプライチェーン調査に協力します。つきましては、回答の迅速化を図るため、以下の通り運用しております。

1. 一次回答：まずは本ページ掲載の各方針をご確認ください。
2. 個別回答：指定書式がある場合は、「書式・対象製品・回答期限」を明記の上、窓口へご送付ください。

レーザージョブ株式会社　サステナビリティ・人権 問い合わせ窓口（コーポレートグループ）
メール：[email protected]
電　話：048-422-4170